Le informazioni richieste in accordo con quanto previsto dall'Art. 20, comma 2 del Decreto legislativo n. 33/2013
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il sistema di valutazione e misurazione della performance ai sensi dell’ art. 7, d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)
CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L’ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
La valutazione della performance individuale (performance organizzativa e performance dei comportamenti organizzativi) dà luogo alla corresponsione del trattamento accessorio. L’ammontare delle risorse e le modalità di ripartizione dello stesso sono indicate nella contrattazione integrativa con RSU del Personale Tecnico Amministrativo e del personale docenti.
IL sistema di misurazione e valutazione delle performance dell’anno di riferimento della valutazione è riportato un rinvio alla predetta Contrattazione.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 1310/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi 5 anni:
ANNO 2020:
TOTALE destinazione specificatamente regolate dal contratto integrativo:
Personale Docente LORDO DIPENDENTE € 118.339,96 LORDO STATO € 157.053,08
Personale ATA LORDO DIPENDENTE € 30.356,8 LORDO STATO € 40.178,31
TOTALE IMPEGNATO LORDO DIPENDENTE € 148.696,76 LORDO STATO € 197.231,39
ANNO 2021:
TOTALE destinazione specificatamente regolate dal contratto integrativo:
Personale Docente Lordo dipendente € 89.563,03 Lordo Stato € € 117.948,92
Personale ATA Lordo dipendente € 38.623,60 Lordo Stato € 51,245,00
TOTALE IMPEGNATO LORDO DIPENDENTE € 128.186,63 LORDO STATO € 169.193,92
ANNO 2022
Totale destinazione specificatamente regolate dal contratto integrativo:
Personale Docente Lordo dipendente € 76.170,51 Lordo Stato € 101.101,35
Personale ATA Lordo dipendente € 36.370,64 Lordo Stato € 48.254,88
TOTALE IMPEGNATO Lordo dipendente € 112.541,15 Lordo Stato € 149.356,23
ANNO 2023
Totale destinazione specificatamente regolate dal contratto integrativo
Personale Docente LORDO DIPENDENTE € 103.923,98 LORDO STATO € 137.927,25
Personale ATA LORDO DIPENDENTE € 40.732,63 LORDO STATO € 54.054,06
TOTALE LORDO DIPENDENTE € 144.656,61 LORDO STATO € 191.981,31